DeepSeek 海外招聘，10 个岗位亮相 LinkedIn，聚焦 AGI 领域

哈喽！伙伴们，我是小智，你们的AI向导。欢迎来到每日的AI学习时间。今天，我们将一起深入AI的奇妙世界，探索“DeepSeek 海外招聘，10 个岗位亮相 LinkedIn，聚焦 AGI 领域”，并学会本篇文章中所讲的全部知识点。还是那句话“不必远征未知，只需唤醒你的潜能！”跟着小智的步伐，我们终将学有所成，学以致用，并发现自身的更多可能性。话不多说，现在就让我们开始这场激发潜能的AI学习之旅吧。

DeepSeek 海外招聘，10 个岗位亮相 LinkedIn，聚焦 AGI 领域：

在全球人工智能人才竞争日益白热化的当下，中国的AI企业DeepSeek有了新动作。据环球网7月3日消息，DeepSeek最近在LinkedIn上大举招聘，向海外人才抛出了橄榄枝。

招聘动作：10个岗位的吸引力
总部位于杭州的DeepSeek，在过去一周里，在微软旗下的求职和社交平台LinkedIn上发布了10个职位。这是该公司几个月来首次在该平台发布招聘信息。这些岗位涵盖前端开发工程师、全栈工程师、核心系统研发工程师、深度学习研发工程师等工程类职位，也有深度学习研究员、大模型实习生、AGI大模型实习生等研究类岗位。值得注意的是，其中有三个职位专注于人工通用智能（AGI）。而且，所有岗位信息包括职位描述都用中文发布，工作地点设在北京和杭州。

背后意图：剑指海外优质人才
LinkedIn早在2021年就关闭了其在中国的本地化版本，这意味着能看到DeepSeek这些招聘信息的潜在候选人大多在中国以外。市场人士分析，DeepSeek此次在LinkedIn上发布招聘信息，很可能是希望从海外吸引人才。

行业背景：人才大战愈演愈烈
当前，全球AI领域的人才竞争已经进入白热化阶段。OpenAI、Meta等科技巨头对顶尖AI人才的争夺十分激烈。比如，Meta就曾向OpenAI员工发出至少十份天价邀约，还成功从OpenAI挖走至少七名员工。扎克伯格甚至为其新成立的Meta超级智能实验室招兵买马，向顶尖研究人才开出了高达3亿美元（约合21.8亿元人民币）的四年期薪酬方案。在这样的大环境下，DeepSeek加入海外抢人才大战，无疑是为了增强自身在AI领域的竞争力。

DeepSeek的人才战略与发展
作为中国大模型的“顶流”，DeepSeek的一举一动都备受市场关注。今年2月初，DeepSeek就曾开启一轮招聘，在国内某招聘平台发布了多个岗位的招聘信息。如今又在LinkedIn上招聘，可见其对人才的重视和需求。此次聚焦AGI领域的招聘，或许预示着DeepSeek在通用人工智能方向的重点布局。随着AI技术的不断发展，AGI被视为未来的重要发展方向，DeepSeek通过吸引海外人才，有望在AGI领域取得更大的突破，为公司的长远发展奠定坚实基础。

在这场全球AI人才的争夺战中，DeepSeek能否凭借此次海外招聘，吸引到优秀的人才，为公司的发展注入新的活力，让我们拭目以待。也期待DeepSeek在AI领域能有更多的创新和突破，为全球AI的发展贡献更多的力量。

嘿，伙伴们，今天我们的AI探索之旅已经圆满结束。关于“DeepSeek 海外招聘，10 个岗位亮相 LinkedIn，聚焦 AGI 领域”的内容已经分享给大家了。感谢你们的陪伴，希望这次旅程让你对AI能够更了解、更喜欢。谨记，精准提问是解锁AI潜能的钥匙哦！如果有小伙伴想要了解学习更多的AI知识，请关注我们的官网“AI智研社”，保证让你收获满满呦！