谷歌“干掉”基层领导：一年裁掉 35% 小团队经理

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谷歌“干掉”基层领导：一年裁掉 35% 小团队经理：

8 月 28 日消息，谷歌一位高管近日向员工透露，过去一年来该公司已裁减超过三分之一负责小团队的基层经理，这是该企业持续推动组织效能提升的系列举措之一。谷歌人力分析与绩效副总裁 Brian Welle 在上周的全员会议上透露：“与去年同期相比，我们的管理者总数减少了 35%，其直属下属的数量也相应减少。我们在这方面取得了很快的进展。”

会议期间，员工就近期多轮裁员、自愿离职计划（VEP）及架构重组后的职业安全感、“内部协作壁垒”以及企业文化等议题向管理层提问。韦尔强调，此举旨在减少官僚作风，提升公司运营效率。他明确表示：“纵观我们整个领导层，包括经理、总监和副总裁，我们希望长远来看，他们在公司整体员工中所占的比例越来越小。”有内部知情人士透露，35% 的裁减比例特指直接下属不足三人的管理层，其中多数人已转为不带团队的专家或技术岗位员工继续留任。

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